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Réforme de la formation professionnelle et ouverture du Compte Personnel de Formation (CPF)

Publié par Karton de Breizh sur 15 Janvier 2015, 10:42am

Catégories : #Apprendre

Réforme de la formation professionnelle et ouverture du Compte Personnel de Formation (CPF)

Petit complément d'information d'actualité : depuis le début de cette année, suivre une formation professionnelle devient plus facile pour l'individu, qu'il soit salarié, bénévole ou demandeur d'emploi. Pourquoi et comment en quelques mots.

La formation professionnelle est en plein changement et depuis janvier 2015 chaque salarié, mais aussi chaque demandeur d'emploi, chaque bénévole, bref, chaque individu, a désormais un compte personnel de formation à sa disposition pour se former*, soit qu'il veuille adapter ses compétences à son activité professionnelle, en acquérir de nouvelles, progresser dans sa carrière etc. soit qu'il veuille se former à titre personnel sur tout autre objet de connaissances et de compétences que celui de son activité professionnelle (en effet, le Droit Individuel à la Formation ou DIF disparaît, mais reste la possibilité de mobiliser dans le cadre du CPF et pendant six ans, les heures non consommées au titre du DIF).

*Formations qualifiantes en priorité. La liste des formations éligibles est consultable en ligne ici et sera complétée tout au long de l'année : http://www.fpspp.org/portail/resource/filecenter/document/042-00001q-00f/lni-au-05-01-15.pdf

Réforme de la formation professionnelle et ouverture du Compte Personnel de Formation (CPF)

Pour en savoir davantage sur les droits et obligations de chaque partie, le fonctionnement du CPF en fonction de la taille de l'entreprise au sein de laquelle on travaille, le volume d'heures de formation concerné, l'acquisition de ces heures etc. un site qui explique tout pour chaque cas et ci-dessous, précisément, ce que la réforme change pour les salariés.

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